iMedX Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
85

iMedX Culture d’entreprise

Culture iMedX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de iMedX

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Christopher Foley iMedX's CEO
Christopher Foley
78 /100

Laissez iMedX savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à iMedX que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à iMedX l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à iMedX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à iMedX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
34
Score eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

iMedX Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez iMedX ont examiné iMedX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 iMedX donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à iMedX ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à iMedX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de iMedX sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de iMedX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de iMedXcroient que l'environement chez iMedX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez iMedX est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez iMedX travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de iMedX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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