Innovien Solutions Employee Reviews
Out of 657 Innovien Solutions employee reviews, 96% were positive. The remaining 4% were constructive reviews with the goal of helping Innovien Solutions improve their work culture. The IT team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Innovien Solutions compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 19% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 5 meses
I love working here. I am a long standing employee that can see more growth in my future.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
Fun environment and work with high producing, like-minded people
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They truly care about their employees and invest in them!
Revisión Publicado hace 5 meses
Transparency on where we are going and the decisions we must make
Revisión Publicado hace 5 meses
I appreciate their transparency and willingness to invest in the team
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
Honesty and investment in me as an emoloyee
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
Always striving to be the top 1% in the insustry
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Lack of clear, achievable goals, leaving employees feeling like they’re constantly chasing a moving target with their job security at risk.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
- Setting clearer expectations - Mutual respect - Less toxicity
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Showing up for their employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The leadership team needs to take more accountability for the internal changes which have taken place in the last few months.
Revisión Publicado hace 3 años
Thank you for taking the time to share feedback! Please know you can come speak with us on any questions you have. We aren't sure what changes you are referring to specifically and want to make sure we can address any questions with you.
Understanding employee needs to get the best output
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The bonus and incentive potential!
Revisión Publicado hace 5 meses
Competitive pay for the market
Revisión Publicado hace 5 meses
My bonus structure is awesome
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
Great health benefits and uncapped commission
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
The uncapped commission structure offered
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I feel like we could have a higher base salary.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
Minimal commission being paid out before certain tiers are hit.
Revisión Publicado hace 6 meses
I do not feel undervalued by any means. I did not negotiate my salary well enough and ultimately that is on me.
Revisión Publicado hace 7 meses
The common sentiment is that unless you're making the company millions, you're considered worthless. This mindset makes it difficult to feel valued for the contributions made, no matter how significant. A fair paycheck, promised benefits like a 401k, and regular acknowledgment would help.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I am making much less than the industry standard coupled with my experience level.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Teamwork, willingness to support each other
Revisión Publicado hace 5 meses
Willingness of everyone to help each other out
Revisión Publicado hace 5 meses
My team feels like my family.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
Everyone oushes themselces to be better
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
High producing, high expectations, care about you inside and outside of work - and we have fun
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
There aren't any Team reviews of Innovien Solutions yet.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The people, at Innovien we really celebrate and cheer each other on. There's genuine care and happiness amongst the team!
Revisión Publicado hace 2 meses
Our parental and family leave policies. It's amazing that i finally work at a company that actually cares about and invests in their employees!
Revisión Publicado hace 5 meses
Celebrating all the milestones and achievements of everyone
Revisión Publicado hace 5 meses
We are all winners. That is the type of energy that is brought to every interaction
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
We hold a high bar
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The energy that the team brought matched the energy of the team upon joining
Revisión Publicado hace 6 meses
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The people I get to partner with daily and the opportunity!
Revisión Publicado hace 2 meses
Ability to contribute and support our clients
Revisión Publicado hace 5 meses
I consistently feel challenged with the work I am completing
Revisión Publicado hace 5 meses
The people that I get to work with everyday.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 meses
Being around great people who want to win
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 meses
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
No matter how hard you work, something is always found lacking. Unrealistic expectations, constant negative reinforcement, and a lack of empathy create a stressful environment where job security feels uncertain. The way people talk about each other only adds to this.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Lack of trust in the ability of the Sales team and future sales team. Think there needs to be an evaluation of who's leading them and potentially bring in outside help.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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