Instaclustr Cultura de la Empresa

10 empleados en Instaclustr han revisado Instaclustr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Instaclustr empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Instaclustr están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Instaclustr, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Instaclustr con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Instaclustr están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Instaclustr son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Instaclustr creen que el ambiente en Instaclustr es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Instaclustr es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Instaclustr trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Instaclustr están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Instaclustr es positivo.