


Our mission is to provide organizations the freedom to confidently deliver applications at the highest levels of scale and reliability through open source technologies
10 сотрудников Instaclustr оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 10 сотрудников Instaclustr оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Instaclustr невероятно довольны компенсацией в Instaclustr, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Instaclustr невероятно довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Instaclustr эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Instaclustr верит, что рабочее окружение в Instaclustr положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Instaclustr комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Instaclustr работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники Instaclustr невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Instaclustr о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Instaclustr возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Instaclustr подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 86% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 0% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.