Instaclustr Culture | Comparably
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Instaclustr Compagnie réclamée
Instaclustr is the open source as-a-service company, delivering reliability at scale. 24x7x365 Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
10
TOTAL
NOTATIONS
114

Instaclustr Culture d’entreprise

Culture Instaclustr

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Instaclustr

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Peter Nichol Instaclustr's CEO
Peter Nichol
100 /100

Mission, vision et valeurs

Our mission is to provide organizations the freedom to confidently deliver applications at the highest levels of scale and reliability through open source technologies

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Instaclustr Coup d’oeil sur la culture

10 des employés de chez Instaclustr ont examiné Instaclustr dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Instaclustr donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Instaclustr sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Instaclustr , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Instaclustr sont extrêmement heureux avec leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Instaclustr sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Instaclustrcroient que l'environement chez Instaclustr est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Instaclustr est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Instaclustr travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Instaclustr sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Instaclustr savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Instaclustr que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Instaclustr l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Instaclustr a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Instaclustr

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Instaclustr

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
86
Score eNPS
86%Promoters
14%Passives
0%Detractors

Instaclustr Vidéo de culture

Voir tous les médias

Laissez Instaclustr savoir que vous voulez travailler là-bas

Instaclustr vs concurrents

  1. 1st
    Instaclustr
    93 / 100
  2. 2nd
    DataStax
    89 / 100
  3. 3rd
    Confluent
    79 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
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