JEI LEARNING CENTERS Cultura de la Empresa

Cultura de JEI LEARNING CENTERS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de JEI LEARNING CENTERS está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Gerente

Retención

C-

Felicidad

C-

Liderazgo/Directiva

D+

CEO de JEI LEARNING CENTERS

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Sung Hoon Park

36 /100

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Dejaremos saber a JEI LEARNING CENTERS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JEI LEARNING CENTERS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JEI LEARNING CENTERS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JEI LEARNING CENTERS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de JEI LEARNING CENTERS de un Vistazo

En general, los 5 JEI LEARNING CENTERS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en JEI LEARNING CENTERS creen que el ambiente en JEI LEARNING CENTERS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JEI LEARNING CENTERS es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en JEI LEARNING CENTERS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JEI LEARNING CENTERS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en JEI LEARNING CENTERS algo que pueden mejorar.

5 empleados en JEI LEARNING CENTERS han revisado JEI LEARNING CENTERS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 JEI LEARNING CENTERS empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en JEI LEARNING CENTERS creen que el ambiente en JEI LEARNING CENTERS es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JEI LEARNING CENTERS es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en JEI LEARNING CENTERS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de JEI LEARNING CENTERS no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en JEI LEARNING CENTERS algo que pueden mejorar.

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