JEI LEARNING CENTERS Culture d’entreprise

Culture JEI LEARNING CENTERS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de JEI LEARNING CENTERS est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Manager

Rétention

C-

Bonheur

C-

Direction

D+

PDG de JEI LEARNING CENTERS

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Sung Hoon Park

36 /100

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Dîtes à JEI LEARNING CENTERS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à JEI LEARNING CENTERS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à JEI LEARNING CENTERS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à JEI LEARNING CENTERS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-60

Score eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

JEI LEARNING CENTERS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 JEI LEARNING CENTERS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de JEI LEARNING CENTERS croient que l'environement chez JEI LEARNING CENTERS est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JEI LEARNING CENTERS est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez JEI LEARNING CENTERS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de JEI LEARNING CENTERS sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez JEI LEARNING CENTERS ont examiné JEI LEARNING CENTERS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 JEI LEARNING CENTERS donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de JEI LEARNING CENTERS croient que l'environement chez JEI LEARNING CENTERS est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez JEI LEARNING CENTERS est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez JEI LEARNING CENTERS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de JEI LEARNING CENTERS sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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