JEI LEARNING CENTERS Culture Company

JEI LEARNING CENTERS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di JEI LEARNING CENTERS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Manager

Ritenzione

C-

Felicità

C-

Leadership

D+

CEO di JEI LEARNING CENTERS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Sung Hoon Park

36 /100

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Let JEI LEARNING CENTERS sa che si desidera lavorare lì

Dici JEI LEARNING CENTERS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JEI LEARNING CENTERS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JEI LEARNING CENTERS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JEI LEARNING CENTERS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

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JEI LEARNING CENTERS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 JEI LEARNING CENTERS dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di JEI LEARNING CENTERS crede l'ambiente al JEI LEARNING CENTERS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JEI LEARNING CENTERS è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a JEI LEARNING CENTERS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di JEI LEARNING CENTERS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di JEI LEARNING CENTERS hanno esaminato JEI LEARNING CENTERS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 JEI LEARNING CENTERS dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di JEI LEARNING CENTERS crede l'ambiente al JEI LEARNING CENTERS è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JEI LEARNING CENTERS è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a JEI LEARNING CENTERS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di JEI LEARNING CENTERS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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