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KeyBank Compensation Employee Reviews
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Benefits are the one thing I find good
Revisión Publicado hace 4 meses
Insurance package is one of the best employee packages I've seen
Revisión Publicado hace 5 meses
Tuition reimbursement and 40k match
Revisión Publicado hace 2 años
Retirement matching up to 7% and healthcare
Revisión Publicado hace 3 años
Overall package in total benefits and compensation
Revisión Publicado hace 3 años
The wellness $500 for health
Revisión Publicado hace 3 años
401k match is 6 percent and going up to 7 percent in 2023
Revisión Publicado hace 4 años
5 weeks of paid vacation yearly
Revisión Publicado hace 4 años
Five weeks of paid vacation. Comprehensive benefits package that takes care of those earning less.
Revisión Publicado hace 5 años
vacation days, health care benefit
Revisión Publicado hace 5 años
The benefits are decent and supportive of education.
Revisión Publicado hace 6 años
The best part is my health insurance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Paid maternity leave and 401k plan
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
dental, vision, health, hsa, 401k
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
6% match for employer 401k
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
health insurance is the best part of my compensation package.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Great 401k benefits that the company contributes to.
Revisión Publicado hace 8 años
I get paid a good hourly wage.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
Great pay based on my economic worth
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Less stock more cash percentage in stock I get is way too high
Revisión Publicado hace 3 años
I feel undervalued because of a lack of respect for the work I do.
Revisión Publicado hace 3 años
A 1% or 2% raise is a slap in the face during these hard times of sky high prices.
Revisión Publicado hace 4 años
Yearly raise that coverd inflation and being paid for the job you're doing.
Revisión Publicado hace 4 años
2% every other year is simply insulting. I work very hard and contribute to my team in many ways and i do not feel i have been adequately compensated once i got hired into the company. Starting pay was fair, but that was it.
Revisión Publicado hace 5 años
High deductible health plan. Also would like a larger profit sharing and stock bonus.
Revisión Publicado hace 5 años
Compensation, specifically bonus is subjective and people on the same level get paid differently
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 6 años
Because the racially active motives that around you on the daily basis, When your creating a Life for your Family an others act like a child around with the same credentials but makes more then you because of race, Is one the biggest problems today!!!
Revisión Publicado hace 6 años
I do a lot of work for a very little amount of hours and wage
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The pay is not adequate for the responsibilities.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
The pay for the responsibility my position takes on could and should be a lot higher. In addition, earning bonuses are often difficult or confusing. Plus, we need a way better dental package
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
You work your but off to be paid close to min wage with no raises
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
they do not care about the people
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 8 años
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