KMart Outlook Employee Reviews | Comparably
KMart is a large retail store that sells discounted merchandise. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
430
Calificaciones
totales
4559

KMart Outlook Employee Reviews

¿Qué te hace más feliz en el trabajo?

Knowing I'm getting paid is pretty much the best thing.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año

when u have lovely friendly customers

Revisión Publicado hace 2 años

4 fav Co workers who help everyone and a few good customers

Revisión Publicado hace 3 años

the coworkers and the money

Revisión Publicado hace 4 años

When I can actually do my work and not get bullied out of my positiin and told to go elswhere.

Revisión Publicado hace 4 años

Seeing majority of co workers

Revisión Publicado hace 5 años

Poeple there and cousteter Band team

Revisión Publicado hace 5 años

Making a contribution and being fairly acknowledged

Revisión Publicado hace 5 años

Working with my coworkers/ friends

Revisión Publicado hace 5 años

When I don't get yelled at once per shift.

Revisión Publicado hace 5 años

My coworkers and the clients

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años

Making money every two weeks.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

working along with my hardworking peers

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

Making money to support my family

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

Because they get there jobs done don't have to worry

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

I get paid for a honest days work.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Seeing the customers and working with them

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

Getting to do what's I love

Revisión Publicado hace 7 años

being able to get the job done in a reasonable amount of time

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

I get to meet amazing people

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?

old systems and old people

Revisión Publicado hace 5 años

Leadership is the worst I've seen! Solution: Invest into caring more about your people > They feel valued, work harder due to constant positive encouragement > Better results > New culture encourages better future leaders > even better results. It's so simple.

Revisión Publicado hace 5 años

The bullying and ridicule in the workplace needs to stop.

Revisión Publicado hace 5 años

I think are jobs are undefined. Management uses us in whatever way they want. It could be improved by having certain defined duties

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

the are no new ideas. I think the company is just struggling from the top down

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Like I said before the shopping sections are really messy.

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años

there are many things wrong and it would be hard to improve

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

poor company standards. buildings are not kept up with. employees are no longer valued. low pay, no raises. no stability

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

its hard to deal with rude customers everyday

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

The management doesn't recognize good work

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

The low income workers to be treated better and fairly

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

They need more cashiers and people on the floor.

Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años

i enjoy my job but at the end of every day we get yelled at due to not doing the work up to the standard the managers want

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Everything it needs a new owner management and employees

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años

If the management personnel would remember where they started out.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

Points mostly don't come all the way off, we only have 3 people on registers so lines get backed up sometimes, and the computer system are from the 80's so they freeze up all the time. And we have to shut the computer down and wait up to 15mins for a reload.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

there are not enough shoppers because the competition is more desireable

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

employees need raises and incentive to work hard

Revisión Publicado hace 8 años

poor ordering and stock levels, under staffing

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años

A complete revamp of the entire organization to better align with millennial values would be a better way to ensure the company's future.

Revisión Publicado hace 8 años

¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

nothing the company is a shell of what it used to be

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

my coworkers are my friends

Revisión Publicado hace 8 años

Getting paid money is the thing I like most.

Revisión Publicado hace 8 años

That it once was a GREAT company

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años

¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?

the ceo to care about the stores

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años

it would be nice to be recognized for hard work done

Revisión Publicado hace 8 años

A cleaner store with an updated look.

Revisión Publicado hace 8 años

More efficient meetings and communication.

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años

That no one works in silo's

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años

Review Sentiment at KMart

56
56%
44
44%

About KMart's Outlook

D
56/100

Where This Score Ranks KMart's Outlook

BOTTOM
15%

In the Bottom 15% of 1226 similar size companies on Comparably

BOTTOM
20%

In the Bottom 20% of 183 companies in Chicago

4th

4th place versus 5 competitors rated on Comparably

KMart's Outlook is scored a D by 807 employee ratings based upon answers to questions such as “How confident are you about the future success of your company?” KMart's Outlook score negatively contributes to their overall culture score, due partly to the fact that the Operations department’s negative scores cause Outlook to be one of KMart's weaker culture attributes amongst employees. Use the filters below to understand KMart employee perspectives by Department, Gender, Ethnicity, and Experience. Last updated 8 days ago.

Rate Outlook the Highest

  • Tenure - 5 to 10 Years
    +23%
  • Department - Admin
    +21%
  • Ethnicity - African American/Black
    +6%

Rate Outlook the Lowest

  • Ethnicity - Native American
    -39%
  • Department - Operations
    -25%
  • Tenure - 1 to 2 Years
    -12%

How KMart's Outlook Score is Calculated

FILTER RATINGS BY

Results from 409 Employees in All Departments, All Genders, All Ethnicities and All Yrs. Experience Experience

50
out of 100
How confident are you about the future success of your company?
AnswerPercent
Fantástico11%
Bueno31%
Neutral34%
Malo17%
Terrible7%
How do your customers perceive your company?
AnswerPercent
53%
No47%
Are you typically excited about going to work each day?
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