
Unlimited PTO and medical benefits
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
I have had great experiences with my health insurance
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
I like being paid... but it was a good conversation in the hiring process and they listened to the compensation request made.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Comparable to other big companies, reasonable.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
Unlimited paid time off and easy to use medical / dental.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Dental, Vision and Blue Shield is great.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The unlimited PTO is great, really helps out with the work/life balance. Working remotely is another great perk.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
There are good insurance options, and the extra benefits are a nice perk.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
It's a very legit and robust benefit package for all full-time employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Salary & flexible time off
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Pay to Play vacation is a great benefit that I have not experienced elsewhere.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
I love the Paid to Play incentive
Revisión Publicado hace 4 años
The unlimited PTO and paid-to-play perks are amazing. Taking time off is strongly encouraged here, especially in the last couple of years when we all need to take a mental health day from time to time.
Revisión Publicado hace 4 años
The health benefit options are great, and the Open Vacation plan is a nice perk as well.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
really good health insurance, not expensive per pay check and i have all of the coverage i need
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Health care and the bonuses.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
my annual salary and unlimited vacation days
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Retirement and our bonus opportunity.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
We get discretionary bonuses based on performance
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Salary is the best part
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
clear pathway to growth / comp
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I think the overall hiring and promo freezes really hold back talent and while the eventual hiring and compensation bumps are appreciated, the time spent waiting is not really accounted for and therefore feels like lost time.
Revisión Publicado hace 5 años
There is an expectation that team members will take on more work when people quit/are fired/go on maternity leave then are not compensated for it.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Given the size of the team that I manage, the daily responsibilities, attention to detail, level of effort, coordination with business units, and technical background required to perform successfully in my position, I don't feel that the company truly values everything that goes into the role.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
I feel I'm under market value in the area
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
I believe compensation could be better aligned with experience, education, and tenure.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Pay. I'm doing work that would get paid 40% more at other companies based on non LEAF peers, glassdoor and marketplace
Revisión Publicado hace 5 años