Better leadership, and support from home office in Chicago
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Better leadership and better compensation
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Poor leadership, out of touch with staff in the field
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
High energy, fast paced, long hours, low pay, poor employee morale, lack of leadership
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is significantly below market - leadership is happy to allow significant staff exodus without taking steps to retain talent. Removed bonus program from non-executive leadership positions despite historic sales
Revisión
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