Honesty , compassion, recognition , positive feedback, solutions
Revisión Publicado hace un año
Personalities, characters, willingness tô help
Revisión Publicado hace 2 años
What I like best about my leadership team is the communication and resolution to any individual and most importantly doing what’s best for our te
Revisión Publicado hace 2 años
very helpful and makes you feel like a person not a number
Revisión Publicado hace 2 años
The Team working together everyday
Revisión Publicado hace 2 años
They are held accountable to first be a Servant Leader.
Revisión Publicado hace 2 años
That they are respectable with everybody
Revisión Publicado hace 2 años
They also will help out where it is needed .
Revisión Publicado hace 2 años
Mechanical maintenance is taken seriously.
Revisión Publicado hace 2 años
they do their best to avoid and correct mistakes at all costs
Revisión Publicado hace 3 años
Very outgoing people overall nice
Revisión Publicado hace 3 años
Supervisors on the floor are fine. Upper echelon second floor no transparency
Revisión Publicado hace 3 años
They listen. I see my leaders all the time and they ask what they can do to help me get my stuff done. I like that about them.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
They listen, always have your back, saftey first, are trustworthy, and really care about their employees and customers.
Revisión Publicado hace 3 años
Easy going and I'm able to talk to them.
Revisión Publicado hace 4 años
Personable and really care for their employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Warm personalities and professional conduct
Revisión Publicado hace 4 años
The communication here is very good
Revisión Publicado hace 4 años
Many are full of ideas and most are sincere in helping others to improve on themselves and achieve their goals.
Revisión Publicado hace 4 años
The willingness to admit to failure and the desire to improve.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Employee Relationship and Leadership development
Revisión Publicado hace un año
Identify and fix the problems destroying team moral
Revisión Publicado hace 3 años
How to treat their employees with respect and equality
Revisión Publicado hace 3 años
Train better, communicate better, pay more.
Revisión Publicado hace 4 años
People in roles who actually care about their employees
Revisión Publicado hace 4 años
a lot of things, planning, execution
Revisión Publicado hace 4 años
To follow the rules and guidelines, not pick and choose what to enforce depending on person.
Revisión Publicado hace 4 años
We need a leadership team
Revisión Publicado hace 4 años
Promote based on experience rather than friendship
Revisión Publicado hace 5 años
Caring about the employees work life balance
Revisión Publicado hace 5 años
Everything from poor people skills to not having a clue what the hell they are doing
Revisión Publicado hace 5 años
more regional support. RVP is a joke
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Communication and training new employees better
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años