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Good company, good co-workers, good leaders... growing pains and some people fighting changes.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Had promotions, pay advancement, opportunities to learn and grow. Work with some of the most amazing people, and the company treats people like they care and want what is best for them.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Real people, accepting, engaging. Feeling of cohesiveness.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The people, and the work is challenging.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Cohesive, supportive, invested in team success
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¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Internal communication, from leaders down, and between departments.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
True open door practices, approachable.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Doing something I love, working with the best people.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
benefit package is the best I've had, at the lowest cost.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Feeling like I make a difference, and I can earn opportunities to grow in the company
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Approachable. If you contact them they respond, it's not their secretary or a 3rd party responding in their name.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Engaging to individuals and individual interests. So many ways to get involved and connected with others in the organization.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Panel interview gave me a chance to meet people I'd work with and see how they interact with each other.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The company does a lot of extra things they don't have to do... like yoga in the office, chair massages, wellness activities, lunch an learns, etc.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Very generous benefit package, option for no cost... in which the company actually pays you to take them because they put money in an HSA for you.
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