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I have never been treated so badly by other teammates. they truly define bullys and unwilling to be team members. looking for another job, due only to processors. I can't even find a way to get HR on the phone.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
caring about teammates and not just cash
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
the interviewer knew my work and new me so it was easy
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
they need to work on closing loans not sending negative bullying hate filled emails
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
something in processing, because the good ones leave and the worst most miserable people are left to demolish loans.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Processing needs to be responsible for something, they need to have leaders that bring positivity and the moral needs to be lead by a real leader that can build the spirits of the team and not grow hate and discontent.
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