
Out of 96 LogicMonitor employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping LogicMonitor improve their work culture. The Ventas team, with 71% positive reviews, reports the best experience at LogicMonitor compared to all other departments at the company.
Revisión Publicado hace 2 años
Culture. Great Product. A company building and scaling and doing great!
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership cares about employees, and is transparent
Revisión Publicado hace 3 años
Coming in with fresh ideas. Change is hard, and not everyone reacts well to change even if it's positive, but I can see they care about the success of this company
Revisión Publicado hace 4 años
Open and honest, carefull and helpfull
Revisión Publicado hace 4 años
Passion, drive and commitment to be the best that we can be. Leading by example
Revisión Publicado hace 5 años
Great communication and transparent.excellent product
Revisión Publicado hace 5 años
Current leadersip is clueless and needs to be replaced
Revisión Publicado hace 2 años
Need to better support work life balance, learn how to handle distributed teams better by embracing asynchronous communication
Revisión Publicado hace 4 años
Vision, delegate autonomy & employee engagement
Revisión Publicado hace 4 años
Transparency and communication between leaders
Revisión Publicado hace 5 años
Micromanagement and fear only leads to unhappy employees
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Got much higher package than expected
Revisión Publicado hace 3 años
Unlimited time off is nice.
Revisión Publicado hace 3 años
They listen to employee feedback, and regularly send out anonymous surveys to see where they can do better. Because they take our advice, they've added new benefits like infertility coverage and adoption assistance.
Revisión Publicado hace 4 años
market comparable with added perks
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Salary structure break up done by HR
Revisión Publicado hace 7 años
Pretty lightweight about benefits; seen much better out there.
Revisión Publicado hace un año
Lack of autonomie and equity
Revisión Publicado hace 4 años
I was asked to either take a payrise myself or use the budget for my team members on multiple occasions over the last year
Revisión Publicado hace 5 años
Higher equity and pay is needed to be competitive in the current market
Revisión Publicado hace 5 años
Stocks are not well conveyed
Revisión Publicado hace 6 años
The teams are largely collaborative, and try very hard to work together.
Revisión Publicado hace 3 años
We have an awesome culture where we can celebrate and recognize each other for our achievements!
Revisión Publicado hace 4 años
Our team is full of smart, personable professionals with integrity and charisma
Revisión Publicado hace 5 años
Culture a fun and constructive environment to work in
Revisión Publicado hace 5 años
Competitive and celebrates success together
Revisión Publicado hace 3 años
Need to support newer employees more effectively
Revisión Publicado hace 4 años
Many peers feel that the company has over rotated on DEI and women in leadership messaging
Revisión Publicado hace 2 años
It is all about the people. LM hires good-quality, smart, competitive and dedicated persons.
Revisión Publicado hace 3 años
So many ways to get involved! Activities, volunteer opportunities
Revisión Publicado hace 4 años
Win together gives a feeling of satisfaction
Revisión Publicado hace 5 años
the whole organisation is focussed on the mission to make it successful
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Keep reasonable targets. Avoid employee burnout. Be transparent in promotions and avoid favoritism.
Revisión Publicado hace 3 años
Bring back everything they took away from us and make the office a fun place to go to again.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The interview seemed very growth focused
Revisión Publicado hace 4 años
Meeting various people of the team
Revisión Publicado hace 5 años
systematic with feedback at each level
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
interactive and well conveyed questions
Revisión Publicado hace 6 años
Each interview bring in quality and different prespectives. give a lot of learning
Revisión Publicado hace 7 años
Need to tell interviewees more about the codebase setup and the management structure. I was mislead into thinking I would be on a different team with a different manager
Revisión Publicado hace 4 años
Achieving wins and successes on projects, and compensation
Revisión Publicado hace 3 años
Perks travel allowance and food, breakfast
Revisión Publicado hace 3 años
Watching teams collaborate with eachother.
Revisión Publicado hace 3 años
When I can see something I built get implemented
Revisión Publicado hace 4 años
Getting to focus on the product and the work
Revisión Publicado hace 4 años
Hire people that have good attitude and know how to treat customers and others
Revisión Publicado hace 7 años
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