
Got much higher package than expected
Revisión Publicado hace 3 años
Unlimited time off is nice.
Revisión Publicado hace 3 años
They listen to employee feedback, and regularly send out anonymous surveys to see where they can do better. Because they take our advice, they've added new benefits like infertility coverage and adoption assistance.
Revisión Publicado hace 4 años
market comparable with added perks
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Salary structure break up done by HR
Revisión Publicado hace 7 años
It's better than market and provides plenty of incentive for results.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Pretty lightweight about benefits; seen much better out there.
Revisión Publicado hace un año
Lack of autonomie and equity
Revisión Publicado hace 4 años
I was asked to either take a payrise myself or use the budget for my team members on multiple occasions over the last year
Revisión Publicado hace 5 años
Higher equity and pay is needed to be competitive in the current market
Revisión Publicado hace 5 años
Stocks are not well conveyed
Revisión Publicado hace 6 años
stop lying to new hires about a 65k OTC plan, no one his their quota
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
This company pays at least 25% below market rates for all positions. The comp and benefits are some of the worst in the industry.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Total comp is about 35-40% below industry average. Seniority is not respected with new hires.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años