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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 49

CEO: Mark Frost

MarkMonitor Cultura de la Empresa

Cultura de MarkMonitor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de MarkMonitor está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

B+

Calificación del CEO

B

eNPS

C+

Cultura Laboral

D+

Ambiente

D-

CEO de MarkMonitor

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Mark Frost

73 /100

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Dejar Sabera a MarkMonitor Que Quieres Trabajar Allí

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Preguntas y respuestas más recientes

How's the leadership on the Design team at MarkMonitor?

Preguntado a la Design Department at MarkMonitor

There is none. The great designers all left

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What's the office layout like at MarkMonitor?

Preguntado a all employees at MarkMonitor

Cramped, ugly, and outdated

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How secure do you feel at your job at MarkMonitor?

Preguntado a all employees at MarkMonitor

not very

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What's the best part of your job at MarkMonitor?

Preguntado a all employees at MarkMonitor

I can do machine learning research

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How do you feel about MarkMonitor's future?

Preguntado a all employees at MarkMonitor

The opportunities are in the horizon, but it'll take a true visionary to take the company there.

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How's the work pace at MarkMonitor?

Preguntado a all employees at MarkMonitor

slow

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Visa H1B

En 2019, MarkMonitor aplico para 12 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

12

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (12 de 12)
0% Negado ( de 12)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 12)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 12)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MarkMonitor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MarkMonitor

Bajo

5%

Actualmente, MarkMonitor se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

0

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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MarkMonitor Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We help establish and defend some of the world's largest brands online.

Cultura de MarkMonitor de un Vistazo

8 empleados en MarkMonitor han revisado MarkMonitor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 MarkMonitor empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de MarkMonitor no están satisfechos con su remuneración total en MarkMonitor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en MarkMonitor con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en MarkMonitor creen que el ambiente en MarkMonitor es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MarkMonitor es moderado. Cerca 100% de los empleados en MarkMonitor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de MarkMonitor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en MarkMonitor neutrales.

8 empleados en MarkMonitor han revisado MarkMonitor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 MarkMonitor empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de MarkMonitor no están satisfechos con su remuneración total en MarkMonitor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en MarkMonitor con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en MarkMonitor creen que el ambiente en MarkMonitor es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en MarkMonitor es moderado. Cerca 100% de los empleados en MarkMonitor trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de MarkMonitor están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en MarkMonitor neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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