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Competitors:

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 49

Amministratore delegato: Mark Frost

MarkMonitor Culture Company

MarkMonitor Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di MarkMonitor è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

B+

Valutazione CEO

B

ENPS

C+

Valori del lavoro

D+

Ambiente

D-

CEO di MarkMonitor

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mark Frost

73 /100

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Let MarkMonitor sa che si desidera lavorare lì

Dici MarkMonitor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MarkMonitor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a MarkMonitor?

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How's the leadership on the Design team at MarkMonitor?

Alla domanda alla Design Department a MarkMonitor

There is none. The great designers all left

Vista Response & Risposta »

What's the office layout like at MarkMonitor?

Alla domanda a all employees a MarkMonitor

Cramped, ugly, and outdated

Vista Response & Risposta »

How secure do you feel at your job at MarkMonitor?

Alla domanda a all employees a MarkMonitor

not very

Vista Response & Risposta »

What's the best part of your job at MarkMonitor?

Alla domanda a all employees a MarkMonitor

I can do machine learning research

Vista Response & Risposta »

How do you feel about MarkMonitor's future?

Alla domanda a all employees a MarkMonitor

The opportunities are in the horizon, but it'll take a true visionary to take the company there.

Vista Response & Risposta »

How's the work pace at MarkMonitor?

Alla domanda a all employees a MarkMonitor

slow

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su MarkMonitor

H1B Visa

In 2019, MarkMonitor applicata per 12 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

12

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (12 di 12)
0% negato ( di 12)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 12)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 12)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MarkMonitor

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MarkMonitor

Parte inferiore

5%

MarkMonitor si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

0

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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MarkMonitor Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

We help establish and defend some of the world's largest brands online.

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MarkMonitor Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di MarkMonitor hanno esaminato MarkMonitor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 MarkMonitor dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MarkMonitor sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MarkMonitor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di MarkMonitor crede l'ambiente al MarkMonitor è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MarkMonitor è moderare. Circa 100% dei dipendenti a MarkMonitor lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MarkMonitor sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di MarkMonitor hanno esaminato MarkMonitor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 MarkMonitor dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MarkMonitor sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MarkMonitor, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di MarkMonitor crede l'ambiente al MarkMonitor è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MarkMonitor è moderare. Circa 100% dei dipendenti a MarkMonitor lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MarkMonitor sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Video dei concorrenti MarkMonitor

MarkMonitor vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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