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Mars Empresa Reclamada
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
109
Calificaciones
totales
973

Mars Cultura de la Empresa

Cultura de Mars

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
Empleador elegido
A+
4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Mars

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Grant Reid Mars' CEO
Grant Reid
78 /100
Un día en la vida
Un día en la vida
Mars los empleados generalmente trabajan 9.1 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Mars reportan que el ritmo de trabajo es extremadamente rápido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
En un día típico, los empleados de Mars tienen 4+ reuniones
Juntas
Un día en la vida
89% of Mars Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Mars los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
67% of Mars Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de Mars suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana
Realimentación
Un día en la vida
78% of Mars los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

Dejar Sabera a Mars Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mars que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mars de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Mars?

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Mars

Preguntas y respuestas más recientes

What's the best part of your job at Mars?

Preguntado a all employees at Mars

  • my work.- sourcing in supply chain

Ver respuesta y respuesta »

How can I improve my chances of being hired at Mars?

Preguntado a all employees at Mars

  • have more experience

Ver respuesta y respuesta »

What part of Mars's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Preguntado a all employees at Mars

  • growing: marketing challenges : supply chain i think.

Ver respuesta y respuesta »

What are the most important soft skills to be successful at Mars?

Preguntado a all employees at Mars

  • clear communiction and ability to lead a team

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Mars

Visa H1B

En 2019, Mars aplico para 27 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 74% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

27
Total Aplicado
  • 74% Concedido (20 de 27)
  • 4% Negado (1 de 27)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 27)
  • 22% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (6 de 27)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mars

top 10% Género

Actualmente, Mars se encuentra en el 10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mars

top 20% Diversidad

Actualmente, Mars se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
34
Puntuación eNPS
58%Promoters
18%Passives
24%Detractors

Mars Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our objective as a company is to create a mutuality of benefits for all of our stakeholders through our operations. We strive to do this by putting our Principles into action every day to make a difference to people and the planet through our performance.

Aprende más

Cultura de Mars de un Vistazo

109 empleados en Mars han revisado Mars en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 109 Mars empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mars están satisfechos con su remuneración total en Mars, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en Mars con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mars están satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Mars son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mars creen que el ambiente en Mars es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mars es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Mars trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mars están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en Mars es positivo.

Dejar Sabera a Mars Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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