Mary Kay Employee Reviews
Out of 330 Mary Kay employee reviews, 90% were positive. The remaining 10% were constructive reviews with the goal of helping Mary Kay improve their work culture. The Atención al Cliente team, with 91% positive reviews, reports the best experience at Mary Kay compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 20% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I have their support in whatever I do. Whether you are a consultant or regional director status everyone makes the same 50% of sales. You decide how far you want to go. They also provide all the education need and are always available when I as for assistance
Revisión Publicado hace un año
Always here to help me
Revisión Publicado hace 2 años
They are tangible. They don't mind helping you out bi matter what level your at. They have all been through every. No one was granted the opportunity to walk into leadership, it had to be earned
Revisión Publicado hace 2 años
Their leading with expertise, love and knowledge
Revisión Publicado hace 3 años
Their amazing enthusiasm and character.
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Terrible management, lack of communication. Favoritism.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Admitting that you won't make money.
Revisión Publicado hace 7 años
Leadership and willingness to update their way of doing business
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Being realistic and supporting the team
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Training people live that are in different states
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I chose the amount I want based off the level I choose to be at. I promise myself
Revisión Publicado hace 2 años
I got 50% off on all products, i got awesome benefits for building team
Revisión Publicado hace 4 años
Comparable to market data and the company is always transparent on total rewards
Revisión Publicado hace 4 años
Bonus & company paid commissions and car driver program!
Revisión Publicado hace 4 años
I love the discount on makeup for my personal use.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
They paid much lower than similar positions at competitors
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
All bonuses were withheld for the year.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great people who care about you.
Revisión Publicado hace un año
We Care and support each other.
Revisión Publicado hace un año
we support and help each others out
Revisión Publicado hace 2 años
Open, generous and encouraging. Our meetings are full of ideas that have worked by others and expect for each other when milestones are hit.
Revisión Publicado hace 2 años
Unidade e propósito semelhantes umas das outra
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Management would play workers against each other.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The respect for women. Empowering women in leadership.
Revisión Publicado hace un año
Regra de ouro e o espírito de ajud
Revisión Publicado hace 3 años
Its family oriented. Fun and Real
Revisión Publicado hace 3 años
Putting people first. Paid time off
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
No discriminations at all, as long as you work hard you will get more.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Management from directors, supervisors, coordinator and training. Most of the time you have to train yourself.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Just stay relevant and stop getting stuck in the past
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Better work/life management. Understaffing leads to very heavy workloads
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The process took time, but worth the wait.
Revisión Publicado hace un año
I discussed all options. And I was given a choice.
Revisión Publicado hace 2 años
People appeared generally concerned for my well being and career growth
Revisión Publicado hace 3 años
They were very quick to make a decision
Revisión Publicado hace 4 años
Met a lot if people
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
It was super clunky and awkward
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
it was completely staged and not genuine.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The independent beauty consultants, and leadership.
Revisión Publicado hace un año
Helping women feel good and our Foundation support women with and and shelters forcanused women and children
Revisión Publicado hace un año
Knowing that we make a great impact on many lives
Revisión Publicado hace 4 años
The people and the opportunity to do different things.
Revisión Publicado hace 4 años
Being in a comfortable, exciting environment!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Make it about HER. Dont just say it
Revisión Publicado hace 5 años
When something goes wrong (after supervisor makes a mistake) they try to find somebody to take responsibility.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Lack of trust and respect
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Change the leadership to people with skills.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
double standards where a manager preaches one thing and does another
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
I love how everyone is so energetic and friendly.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
more cleaning and less talk
Revisión Publicado hace 7 años