Nasdaq Cultura de la Empresa

157 empleados en Nasdaq han revisado Nasdaq en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 157 Nasdaq empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nasdaq están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nasdaq, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 157 Participantes califican su remuneración en Nasdaq con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nasdaq están generalmente satisfechos con su equipo. 157 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Nasdaq son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nasdaq creen que el ambiente en Nasdaq es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nasdaq es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Nasdaq trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nasdaq están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 157 empleados que participaron creen que su vista futura en Nasdaq es positivo.