NetApp Cultura de la Empresa

328 empleados en NetApp han revisado NetApp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 328 NetApp empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NetApp están extremadamente satisfechos con su remuneración total en NetApp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 328 Participantes califican su remuneración en NetApp con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NetApp están satisfechos con su equipo. 328 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de NetApp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NetApp creen que el ambiente en NetApp es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NetApp es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en NetApp trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de NetApp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 328 empleados que participaron creen que su vista futura en NetApp es positivo.