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had the most incompetent manager in my 8 yrs of working in 3 different companies, She got promoted based on years of experience not skills and didnt know what she was doing, just claimed to be the expert
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
increase transparency and hire competent managers
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
better benefits, base salary is below industry standard
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
challenging questions but positive attitude overall
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
hire only competent managers, stop promoting internally incompetent employees to management roles
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
build skills that they lack that they claim to have (core competencies in their main work area)
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
bureaucratic culture, incompetent employees that have stayed and got promoted for many years and stopped keeping up to date with industry advancements in their area (product, design, engineering)
Revisión
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