Northwestern Mutual Cultura de la Empresa

152 empleados en Northwestern Mutual han revisado Northwestern Mutual en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 152 Northwestern Mutual empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Northwestern Mutual están generalmente satisfechos con su remuneración total en Northwestern Mutual, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 152 Participantes califican su remuneración en Northwestern Mutual con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Northwestern Mutual están satisfechos con su equipo. 152 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Northwestern Mutual son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Northwestern Mutual creen que el ambiente en Northwestern Mutual es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Northwestern Mutual es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en Northwestern Mutual trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Northwestern Mutual están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 152 empleados que participaron creen que su vista futura en Northwestern Mutual es positivo.