OJO Labs Employee Reviews
Out of 371 OJO Labs employee reviews, 99% were positive. The remaining 1% were constructive reviews with the goal of helping OJO Labs improve their work culture. The Ingienería team, with 100% positive reviews, reports the best experience at OJO Labs compared to all other departments at the company. The Diseño team offered the most constructive feedback, with 5% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Great company doing big things! Did a wonderful job navigating the pandemic
Revisión Publicado hace 4 años
Ofcourse everyday is not going to be a great day but generally a great experience
Revisión Publicado hace 4 años
The company values my time at work but also with my family after hours.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They're transparent and communicate with employees frequently.
Revisión Publicado hace 4 años
Willingness to consider suggestions and implement changes
Revisión Publicado hace 4 años
The executive team has done a great job to bring the company to where it is today, finding synergies to help grow the company.
Revisión Publicado hace 4 años
super talented, open and accessible
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
diverse experiences, perspectives. laser focus in outcomes. real investment in people
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
There aren't any Leadership reviews of OJO Labs yet.
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Equity -- it makes employees feel more like they're working together for common success.
Revisión Publicado hace 4 años
Equity compensation & stock options potential
Revisión Publicado hace 4 años
ownership, work/life integration is a priority
Revisión Publicado hace 4 años
Food usefull items and stationary
Revisión Publicado hace 5 años
The people operations team lays everything out clearly.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Ojo does not do a good job of recognizing people's contributions. I also feel like I am vastly underpaid compared to other people with my same position at other companies.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We make great use of our time together -- we're not afraid to cut meetings short or skip meetings if the right people won't be on the call.
Revisión Publicado hace 4 años
winning, collaborative and supportive. we lije wach ither snd liftbeach other up
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
energy, integrity, purpose, and a belief we can change the world together
Revisión Publicado hace 4 años
Determined and devoted to serve
Revisión Publicado hace 5 años
High-performing, welcoming, inclusive, and supportive.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Would like more planning and milestone development as a team to have clearer expectations and know that we are on track to meet them.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We value inclusion and make an effort to ensure everyone feels welcome and comfortable.
Revisión Publicado hace 4 años
top to bottom transparecy, alignment to cvalues, building a sustainable business
Revisión Publicado hace 4 años
Despite the pandemic forcing work to become remote, there's still a strong sense of culture.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Transparency and openness to feedback, quick to pivot when things are wrong or we're not delivering on stated goals, location/office space is great
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Trust, compassion, belief we can forever change the landscape for homebuyers and sellers -- and level the playing field
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
There aren't any Environment reviews of OJO Labs yet.
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
thevproject. and yhst the approach is s teo way street
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
rigor and thoroughness. the project. that it was a two way street
Revisión Publicado hace 4 años
Every interview felt purposeful and there were frequent touch points.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
a rigorous two way street; absolute clarity when it came to decision making
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
I appreciated the opportunity to speak to a variety of people that I would be working with.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of OJO Labs yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Working with talented and passionate people!
Revisión Publicado hace 4 años
progress, momentum, support of my colleagues
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
big challenges, great people, endless growth
Revisión Publicado hace 4 años
Seeing the results of the campaigns we drive.
Revisión Publicado hace 5 años
Working for a company that has a mission I can be proud of.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
There aren't any Outlook reviews of OJO Labs yet.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
There aren't any Outlook reviews of OJO Labs yet.
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Increased diversity in leadership/management -- there's a substantial difference in diversity across individual contributors vs management/executive
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años