Osprey Software Development Cultura de la Empresa
Cultura de Osprey Software Development
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jim Grates
Director Human Resources
Jim Grates serves as the Director Human Resources of Osprey Software Inc.. Jim started at Osprey Software Inc. in August of 2009. Jim currently resides in the Albany, New York Area.
Jocelyn Paquette
Human Resource Manager
Jocelyn Paquette serves as the Human Resource Manager of Osprey Software Development. Jocelyn currently resides in the Greater Boston Area.
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Osprey Software Development
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Osprey Software DevelopmentPreguntas y respuestas más recientes
How's the vacation policy at Osprey Software Development?
Employees receive 10 days of paid time off per calendar year to start. After 3 years, employees receive 15 days paid time off, and after 5...
Does Osprey Software Development have any remote positions?
Osprey does not offer 100% remote positions, however the company does allow employees to work from home up to 40% after 90 days, which is a...
What benefits does Osprey Software Development provide?
Medical, Dental, Vision, Simple IRA, FSA/HSA, paid time off, MSDN subscriptions for developers, work remotely up to 2 days per week
How's the vacation policy at Osprey Software Development?
Employees receive 10 days of paid time off per calendar year to start. After 3 years, employees receive 15 days paid time off, and after 5...
Does Osprey Software Development have any remote positions?
Osprey does not offer 100% remote positions, however the company does allow employees to work from home up to 40% after 90 days, which is a...
What benefits does Osprey Software Development provide?
Medical, Dental, Vision, Simple IRA, FSA/HSA, paid time off, MSDN subscriptions for developers, work remotely up to 2 days per week
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Osprey Software Development Visa H1B
En 2019, Osprey Software Development aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
2
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 100% Concedido (2 de 2)
- 0% Negado ( de 2)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Osprey Software Development
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Osprey Software Development
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Osprey Software Development?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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