Phillips66 Cultura de la Empresa

91 empleados en Phillips66 han revisado Phillips66 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 18 dias.

En general, los 91 Phillips66 empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Phillips66 están satisfechos con su remuneración total en Phillips66, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 91 Participantes califican su remuneración en Phillips66 con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Phillips66 están generalmente satisfechos con su equipo. 91 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Phillips66 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Phillips66 creen que el ambiente en Phillips66 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Phillips66 es confortablemente rápido. Cerca 47% de los empleados en Phillips66 trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Phillips66 están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 91 empleados que participaron creen que su vista futura en Phillips66 es positivo.