PIMCO Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They're intelligent and they are absolutely experts in their fields.
Revisión Publicado hace 4 años
The ability to adapt to changing environments inside and outside the firm.
Revisión Publicado hace 8 años
constantly striving to be better
Revisión Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
work-life balance, respect, inclusiveness, appreciation, recognition
Revisión Publicado hace 4 años
Create a real team environment, current one is not working
Revisión Publicado hace 4 años
- be more transparent on evaluation and promotion criteria - provide more internal mobility chances to employees - provide more opportunities to employees who are non white male. - while cost saving is good, always try to first retain people who are made redundant - do more in ESG, PIMCO is late
Revisión Publicado hace 5 años
Listening to people and understanding different perspectives.
Revisión Publicado hace 5 años
Hire a new Head of HR
Revisión Publicado hace 5 años
Leadership has no intention to connect to the lowly associates. The top-down, hierarchical attitude should change.
Revisión Publicado hace 6 años
Say what they mean, do what they say. Stop micromanaging and let executives run their businesses. Have a clear vision and uphold a set of values.
Revisión Publicado hace 7 años
Leadership is completely incompetent in what they are doing. The culture is too gnawed for change of leadership to happen.
Revisión Publicado hace 8 años