Postmates Cultura de la Empresa

97 empleados en Postmates han revisado Postmates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 17 dias.

En general, los 97 Postmates empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Postmates no están satisfechos con su remuneración total en Postmates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 97 Participantes califican su remuneración en Postmates con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Postmates están generalmente satisfechos con su equipo. 97 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Postmates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Postmates creen que el ambiente en Postmates es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Postmates es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Postmates trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Postmates están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 97 empleados que participaron creen que su vista futura en Postmates es positivo.