Procore Technologies Employee Reviews
Out of 169 Procore Technologies employee reviews, 89% were positive. The remaining 11% were constructive reviews with the goal of helping Procore Technologies improve their work culture. The Ventas team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Procore Technologies compared to all other departments at the company. The Ingienería team offered the most constructive feedback, with 6% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I love how personable we all are
Revisión Publicado hace un año
Very supportive and knowledgeable. Never worried to ask questions.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
They once cared about people, but lost that. Tooey is still one of the best! Hiring leadership in P&T has not been great over the past 8 years.
Revisión Publicado hace 3 años
Most are pretty transparent and open.
Revisión Publicado hace 4 años
always willing to take the time to walk me through any of my questions
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Re-aligning with the original culture.
Revisión Publicado hace 5 años
I think what you're doing is great! Keep up the good work.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Procore really takes care of their people. from base salaries to all benefits and perks.
Revisión Publicado hace un año
All of the benefits are excellebt.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Decent comp package overall, good benefits
Revisión Publicado hace 2 años
Base salary is fine. RSUs are nice.
Revisión Publicado hace 4 años
Fair pay, fair equity, fair benefits
Revisión Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I am not paid for all my job titles
Revisión Publicado hace 4 años
I have yet to be promoted although I have held several roles. There need to be more levels for employee growth and a more clear path for advancement.
Revisión Publicado hace 5 años
I would feel better if the promotion process were clearer and if the leveling guidelines were clearer. As things stand, it's unclear who gets a promotion /raise, when they get it, or why.
Revisión Publicado hace 6 años
Compensation has not kept pace with comparable markets and exploits the fact it is the "best game in town".
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Get top talent at or above the 50th percentile
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we work very well together
Revisión Publicado hace un año
Everyone is respectful, knowledgeable, and want to help.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
All in the same culture effort, despite differences of opinion.
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone works together and is willing to help each other
Revisión Publicado hace 3 años
Teammates are friendly, collaborative, and honest.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
All of my coworkers, including my manager, are decades younger than me. Everyone everywhere needs to be more age-inclusive. I feel left out of everything.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The feeling of support, complexity, and satisfaction.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Communcation eiyjin the project teams
Revisión Publicado hace 4 años
Your peers are most positive. Genuinely cares about each other
Revisión Publicado hace 5 años
Executive team really believes in the values.
Revisión Publicado hace 5 años
Values of openness, optimism and ownership are truly lived.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less of a focus on working yourself to death. There are some departments that are desperately under-supported and although the culture is work-life balance, in practice it's impossible.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The transparency and speed of the process.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
clear and quick process, streamlined
Revisión Publicado hace 2 años
Very transparent, and incredible feedback
Revisión Publicado hace 3 años
Employees are true to the company values
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Recruiter kept me informed every step of the way. Met so many employees that I had a good sense of what the job entailed and what to expect from the company and culture. Flew me to HQ for 1.5 days
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Procore Technologies yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The work life balance is excellent.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Culture and people, looking forward to continue the next work day where I left off
Revisión Publicado hace 3 años
The work life balance - no stress to take home
Revisión Publicado hace 3 años
My supervisor amd some of my teams
Revisión Publicado hace 4 años
My colleagues and Our ambitions
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Middle management is afraid to stand up for workers and we're being crushed by turnover.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The mission of this company is very important and our executives are more committed to the mission than they are to creating their own personal wealth.
Revisión Publicado hace 5 años
The emphasis on building a strong culture as we are scaling.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Management needs to be far more consistent and involved in helping to ease the burden of the employee than to pile it on.
Revisión Publicado hace 5 años
Compensation packages could be better. good base, but needs signing bonus.
Revisión Publicado hace 7 años