Providence Health & Services Cultura de la Empresa

230 empleados en Providence Health & Services han revisado Providence Health & Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 230 Providence Health & Services empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Providence Health & Services no están satisfechos con su remuneración total en Providence Health & Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 230 Participantes califican su remuneración en Providence Health & Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Providence Health & Services están generalmente satisfechos con su equipo. 230 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Providence Health & Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Providence Health & Services creen que el ambiente en Providence Health & Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Providence Health & Services es extremedamente rápido. Cerca 51% de los empleados en Providence Health & Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Providence Health & Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 230 empleados que participaron creen que su vista futura en Providence Health & Services es positivo.