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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 27

Calificaciones totales: 366

CEO

RE/MAX Landmark Cultura de la Empresa

Cultura de RE/MAX Landmark

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.0/5

La cultura general de RE/MAX Landmark está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Juntas

Ambiente

A-

Felicidad

A-

Sentimiento

A-

CEO de RE/MAX Landmark

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

82 /100

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Dejaremos saber a RE/MAX Landmark que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RE/MAX Landmark de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RE/MAX Landmark

Bajo

45%

Actualmente, RE/MAX Landmark se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RE/MAX Landmark

Bajo

40%

Actualmente, RE/MAX Landmark se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

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Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

80%	Promoters
12%	Passives
8%	Detractors

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Cultura de RE/MAX Landmark de un Vistazo

En general, los 27 RE/MAX Landmark empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RE/MAX Landmark están satisfechos con su remuneración total en RE/MAX Landmark, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en RE/MAX Landmark con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RE/MAX Landmark están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de RE/MAX Landmark son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RE/MAX Landmark creen que el ambiente en RE/MAX Landmark es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RE/MAX Landmark es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en RE/MAX Landmark trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RE/MAX Landmark están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en RE/MAX Landmark es positivo.

27 empleados en RE/MAX Landmark han revisado RE/MAX Landmark en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 27 RE/MAX Landmark empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RE/MAX Landmark están satisfechos con su remuneración total en RE/MAX Landmark, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en RE/MAX Landmark con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RE/MAX Landmark están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de RE/MAX Landmark son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RE/MAX Landmark creen que el ambiente en RE/MAX Landmark es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RE/MAX Landmark es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en RE/MAX Landmark trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de RE/MAX Landmark están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en RE/MAX Landmark es positivo.

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