RE/MAX Landmark Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
27
Nominale
Complessiva
366

RE/MAX Landmark Culture Company

RE/MAX Landmark Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.0/5
La cultura generale di RE/MAX Landmark è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di RE/MAX Landmark

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 RE/MAX Landmark's CEO
82 /100

Let RE/MAX Landmark sa che si desidera lavorare lì

Dici RE/MAX Landmark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RE/MAX Landmark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RE/MAX Landmark

Parte inferiore
45%

RE/MAX Landmark si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RE/MAX Landmark

Parte inferiore
40%

RE/MAX Landmark si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
72
ENPS Score
80%Promoters
12%Passives
8%Detractors

RE/MAX Landmark Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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Per saperne di più

RE/MAX Landmark Culture A colpo d'occhio

27 dipendenti di RE/MAX Landmark hanno esaminato RE/MAX Landmark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 27 RE/MAX Landmark dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RE/MAX Landmark sono soddisfatti con il loro compenso totale in RE/MAX Landmark, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RE/MAX Landmark sono estremamente felice con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a RE/MAX Landmark sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RE/MAX Landmark crede l'ambiente al RE/MAX Landmark è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RE/MAX Landmark è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a RE/MAX Landmark di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di RE/MAX Landmark sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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