Rimini Street Employee Reviews
Out of 99 Rimini Street employee reviews, 54% were positive. The remaining 46% were constructive reviews with the goal of helping Rimini Street improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 3 años
Great to work for a company that cares about it's employees well being.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Great people and strategy. Quality setvice
Revisión Publicado hace un año
No games or drama. Easy to work with.
Revisión Publicado hace 5 años
Committed to doing the right thing.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Stop micromanaging employees. Stop pretending you care about the employees
Revisión Publicado hace 3 años
Everything. There are no leaders. There are no mentors. There is no help. The management team should stop sending email requests on Sundays with 8:00 AM Monday morning deadlines. Stop threatening employees.
Revisión Publicado hace 3 años
Highering management that know how to treat and motivate their direct reports.
Revisión Publicado hace 4 años
Anger management, expecting employees to repond to to emails and phone calls at all hours seven days a week. It doesn't matter if you are on PTO at a wedding, Disney World with your family, or in a location with a 8-hour time difference, you better be available or you'll get the stick.
Revisión Publicado hace 4 años
Hire better management and staff
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Ability to make commissions and bonuses
Revisión Publicado hace un año
I recieve a pretty good payment
Revisión Publicado hace 2 años
Affordable health insurance for me.
Revisión Publicado hace 2 años
The company contribution to the health savings plan.
Revisión Publicado hace 3 años
Benefits are always considered as crucial to employee success
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
The stock price is a joke
Revisión Publicado hace 3 años
It is the value of the employee and the treatment
Revisión Publicado hace 5 años
No raise after years of working
Revisión Publicado hace 5 años
Their stock plan is a joke. They act like the stock is worth $1000 a share but is is only about $6 a share. No raises occur unless you are lucky.
Revisión Publicado hace 5 años
although pay is about average the amount of hours you are expected to work regardless of level in the company is insane. if you took your salary and divided by the numbers of hours actually worked you will find that you are massively underpaid.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great meetihgs and onboarding. Quality
Revisión Publicado hace un año
Very nice people they are
Revisión Publicado hace 2 años
Very smart and nice coworkers
Revisión Publicado hace 2 años
Co worker are friendly ready to help
Revisión Publicado hace 2 años
My co workers are smart
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
everything, just very hostile environement
Revisión Publicado hace 5 años
Every man and women for them selves. It’s a cut throat environme
Revisión Publicado hace 5 años
Coworkers share the aspects of the leaders and willing to throw you under the bus. Tons of spies that tell everything. There is zero trust.
Revisión Publicado hace 5 años
most employees are great, however there are some departments where the employees think it is all about them. We hire extremely smart people and sometimes that does not fit within the culture. Plus we have a mix between Office based and remote based employee which can cause issues with expectation
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Lots of nice people around
Revisión Publicado hace 2 años
The people (co-workers) are smart and talented. Rimini is a sales oriented organization where success is rewarded. I always have the resourses I need to do my job.
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone works as a team
Revisión Publicado hace 5 años
There is a lot of work, but it is engaging and allows me to use imagination and previous knowledge to solve client issues.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Respect the personal time of employees
Revisión Publicado hace 3 años
New management, new product offerings, lower growth expectations
Revisión Publicado hace 4 años
Replacement of the senior management team
Revisión Publicado hace 4 años
Change the entire management staff
Revisión Publicado hace 5 años
Trust in the staff period. You hire smart people. Get out of the way and let them do their jobs. They might actually know more than leadership
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I like the interview i did
Revisión Publicado hace 2 años
Had a great talk with the hiring manager.
Revisión Publicado hace 2 años
Manager need to be more knowledgeable in selecting candidates
Revisión Publicado hace 2 años
Fairly quick process, faster than most.
Revisión Publicado hace 4 años
Speaking with leadership at HQ
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Stop lying to employees during interviews
Revisión Publicado hace 3 años
Misrepresentations and twisting of facts should be avoided during interview process
Revisión Publicado hace 3 años
Be honest about the job expectations and lack of pay adjustments
Revisión Publicado hace 3 años
Beware, everyone. YOu have to be careful and be willing to lie to clients.
Revisión Publicado hace 5 años
Way too many people involved. Good people stand out. They dont need to be interview by 10+ people.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I like my work i do.
Revisión Publicado hace 2 años
Working with a really good team
Revisión Publicado hace 2 años
Happiest interacting with propects abd clients
Revisión Publicado hace 2 años
Remote work & flex week
Revisión Publicado hace 2 años
Helping a prospect/customer solve a problem and bringing them on board, ie selling.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Stop lying to clients to make sales
Revisión Publicado hace 3 años
Low morale and revolving door of employees is becoming apparent to customers and will continue to do so without drastic changes
Revisión Publicado hace 4 años
They are all spies, extensions of high school.
Revisión Publicado hace 5 años
Just bad overall. Feed lies to clients everyday
Revisión Publicado hace 5 años
Some customers get what they need while others are let hanging. Everyone wants to do they best they can in support but again their hands are tied.
Revisión Publicado hace 5 años
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