Rio Tinto Employee Reviews
Out of 203 Rio Tinto employee reviews, 66% were positive. The remaining 34% were constructive reviews with the goal of helping Rio Tinto improve their work culture. The Ingienería team, with 61% positive reviews, reports the best experience at Rio Tinto compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 53% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 4 meses
Revisión Publicado hace 9 meses
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
In my department some of my leadership show genuine care, most do not. Just a paycheck and pass on the real responsibility and workload down
Revisión Publicado hace 8 meses
they act on our requests as a team quickly
Revisión Publicado hace 2 años
They are understanding for the most part and supportive.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
They seem involved and caring about truly making a difference in the way we deliver the commodities the world needs to thrive.
Revisión Publicado hace 3 años
Diverse and caring leadership team
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Understand things on the shop floor
Revisión Publicado hace 7 meses
Honesty and integrity, treat your FIFO workforce with respect
Revisión Publicado hace 3 años
Accountability, disabling, training, professionalism. Growth
Revisión Publicado hace 4 años
Meaning what they implement for the right reasons
Revisión Publicado hace 4 años
Treat the team with the same respect they ask for. The knowledge base for leadership team is lacking substatually. There lack of knowledge to run a minister is leading to very unsafe working conditions
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
private health is super good
Revisión Publicado hace 4 meses
Bonus and share scheme package
Revisión Publicado hace 7 meses
Health care and share scheme theyve provided
Revisión Publicado hace 2 años
Health package, shares and roster
Revisión Publicado hace 3 años
Sick leave and all other
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
The benefits are not good, i have health equity, for both my HSA and my FSA. But my recent Cataract surgery cant be paid out of my FSA because the surgery was performed at McKay- Dee surgical center, therefore it has to be paid out of pocket/ HSA.
Revisión Publicado hace 3 meses
I'm very passionate about what I do,have knowledge to give as a trainer, most of what I do bring up towards safety falls on deaf ears
Revisión Publicado hace 4 años
30% raise would put me back where i used to receive.
Revisión Publicado hace 4 años
Mongolians get much much much less paid in comparison to the other nationalities even thought the living cost is same in Ub as other countries
Revisión Publicado hace 4 años
The share benefit scheme is highly misleading and mostly useless for a lot of people. Quarterly bonus is almost non existent. Also there is no equality in the pay, everyone is underpaid at different rates.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we show up do what we can do
Revisión Publicado hace 4 meses
Great at supporting each other
Revisión Publicado hace 3 años
Profesinal and frendly, great crew
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
They are all friendly and happy to contribute as a team even though we are located in different parts of the globe.
Revisión Publicado hace 3 años
They are a real team and very supportive
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Not many SMEs in business and the ones that exist due to our lasting competent ones who move to company that recognise their skills and knowledge
Revisión Publicado hace 5 años
Greater transpareny . Rely more on thevscoencecsnd the facts vs sentiment when making leadeeship decision. Become an ally for a visible minority. Call out actscof microagression or blatant bullying in the work place
Revisión Publicado hace 5 años
My team are great, but the people above me are dictators and hypocrites. They will do anything to cover up their mistakes, even if that means terminating the escape goats employment. The work culture in this company is TOXIC and many employees have voiced this.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Everyone is nice and respectful.
Revisión Publicado hace 2 años
that they are actually trying somewhat to change the bad things found in the everyday respect report
Revisión Publicado hace 3 años
I enjoy a welcoming and inclusive culture where I feel my contributions matter.
Revisión Publicado hace 3 años
Loyalty and commitment to employees
Revisión Publicado hace 4 años
Safety is what matters cause paperwork..
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The hiring process needs to change
Revisión Publicado hace 3 meses
machinery break downs is a big problem
Revisión Publicado hace 4 meses
Keep residental workforce out of FIFO matters.
Revisión Publicado hace 3 años
Complete overhaul, training correctly instead of pushing people through to fast making for an accident waiting to happen.
Revisión Publicado hace 4 años
There is no sense of team across crews. Everyone is for themselves. There's nothing in place to make it friendly.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Relaxed and not to scripted
Revisión Publicado hace 8 meses
They were friendly and honest about their intentions in hiring me.
Revisión Publicado hace 3 años
Short and sweet, they needed someone to do a job and thats it
Revisión Publicado hace 4 años
It’s not actually done by the company themselves, a third party does the interview
Revisión Publicado hace 5 años
Yeah it was pretty easy
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
it took 2 months to get everything done and the medical testing was a joke
Revisión Publicado hace 3 años
The whole interviewing 30 people at the same time by 10 people is just ridiculous.
Revisión Publicado hace 4 años
General managers and MDs tend to only interview people in the purple circle and promotions are increasingly going to people who have no technical competence
Revisión Publicado hace 5 años
More speed amd transparency with the process
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
An honest days work, the plan that is set is the plan that is exicuted. All my crew are happy and safe
Revisión Publicado hace 8 meses
The bus ride home or day with out a hr investigation
Revisión Publicado hace un año
Ccbb. Fgg byb. Hb hjhj. Ggb.
Revisión Publicado hace 2 años
Friday night fish & chips
Revisión Publicado hace 3 años
My colegedand frend and helpfullnes
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Knowledge base training and correct use of training material, including information handed over correctly from trainers
Revisión Publicado hace 4 años
All what RT thinks is to push workers into doing several people’s job by only one person and pay less and less to the one person who works and also make huge cost savin
Revisión Publicado hace 4 años
No idea about quality control they just above the material to the customwr
Revisión Publicado hace 5 años
Mostly the food situation. Felt uncomfortable as food was inadequate.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
RT is focused on changing the world and forcing diversity in the company rather than promoting from the best credentialed person. It is forcing minorities into roles they are not qualified for. We are all in favor of minorities but RT is placing them without regard to qualificiation.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Leadership ! Decent pay rise each year to stay ahead of inflation. Career progression
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años