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60/100
Rio Tinto Environment Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Everyone is nice and respectful.
Revisión Publicado hace 2 años
that they are actually trying somewhat to change the bad things found in the everyday respect report
Revisión Publicado hace 3 años
I enjoy a welcoming and inclusive culture where I feel my contributions matter.
Revisión Publicado hace 3 años
Loyalty and commitment to employees
Revisión Publicado hace 4 años
Safety is what matters cause paperwork..
Revisión Publicado hace 5 años
Natural cohesion, teamwork and respect
Revisión Publicado hace 5 años
Getvto work from home sometimes
Revisión Publicado hace 5 años
The helpfulness of the crew, approachable leaders and everyone has a joke.
Revisión Publicado hace 5 años
equal opportunities for all people
Revisión Publicado hace 5 años
My immediate team is a good micro-community within the business; we often have lunches together and many of us share in social activities outside of work.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The hiring process needs to change
Revisión Publicado hace 2 meses
machinery break downs is a big problem
Revisión Publicado hace 3 meses
Keep residental workforce out of FIFO matters.
Revisión Publicado hace 3 años
Complete overhaul, training correctly instead of pushing people through to fast making for an accident waiting to happen.
Revisión Publicado hace 4 años
There is no sense of team across crews. Everyone is for themselves. There's nothing in place to make it friendly.
Revisión Publicado hace 4 años
massive cull of all senior and middle management
Revisión Publicado hace 4 años
Get rid of generalist mentality and engage engineers and experts to run business
Revisión Publicado hace 5 años
New management or more experienced management
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Replace the entire management team with true mining professionals that can run a mining company. Somehow RT has placed incompetent fools in the highest roles, from CEO down to managing directors with little or no mining experience. Unbelievable
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Our leaders need to spend more time focussing on team direction, motivation and wellbeing. Expectations to be laid out and enforced, discussions of encouragement should be had with employees when attitudes and behaviours are not in line with expectations from management. Some weak, lazy leadership.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Better Leadership ! not better Bosses !
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Rio re-structures every couple years. Each time they reduce head count and outsource jobs.
Revisión Publicado hace 8 años
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