RizePoint Cultura de la Empresa

5 empleados en RizePoint han revisado RizePoint en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 RizePoint empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RizePoint están extremadamente satisfechos con su remuneración total en RizePoint, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en RizePoint con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RizePoint están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de RizePoint son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RizePoint creen que el ambiente en RizePoint es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RizePoint es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en RizePoint trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RizePoint están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en RizePoint es positivo.