Route Empresa Reclamada
Route is a landmark in the evolution of ecommerce. Our mission is to create shopper confidence that fuels brand growth.
We’re inspiring people to discover and celebrate brands around the world through a completely reimagined ecommerce experience. Our unique platform takes a holistic approach, to connecting customers and brands with every purchase.
In record-breaking time, we’ve grown to over 3 million monthly active users and added over 13,000 merchants to the Route post-purchase platform. Both brands and consumers now rely on Route to forge an entirely new path along the ecommerce frontier. leer más
It is a fun place to work! The support department seems to be the least respected and underpaid, it does feel someone’s like we don’t fit with the rest of the company. But ove
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Great opportunity for internal promotion.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The events we have and catered lunches
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They care about recognition for teams
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Company-paid health benefits at no cost to me.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The amount of events we do.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The work that I do.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We laugh a lot and get along/connect outside of work.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
That they want to have fun in and outside of the work
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
401k matching and higher base pay. Quicker pay promotion and better bonus pay outs for success
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is always down to help and very pleasant and easy to talk to. Lots of diverse backgrounds and experiences
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Managers do not have time to take personal interest. Everything is constantly changing in the operation but compensation does not adjust to match the changes
Revisión
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