Sitetracker Employee Reviews
Out of 1257 Sitetracker employee reviews, 96% were positive. The remaining 4% were constructive reviews with the goal of helping Sitetracker improve their work culture. The Ventas team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Sitetracker compared to all other departments at the company. The Administración team offered the most constructive feedback, with 10% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Fast-paced environment, good for software engineers who loves to push boundaries and build products.
Revisión Publicado hace 7 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
He listens and cares, has solid experience in building engineering teams, and understands that it takes time, consistency, and continuous effort to build great teams.
Revisión Publicado hace 2 años
Transparent and generally accessible. Engaged.
Revisión Publicado hace 2 años
Engaged, empathetic, competent, and forward-thinking.
Revisión Publicado hace 2 años
Approachable, and genuinely care about you and your progression. Attentive listener but always guide to improve,
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
All are reachable and always ready to help and communicate. Induction program is self explanatory where all leaders do join and help us understand almost all aspects of sitetracker. Also are ready to take feedback to make Sitetracker best place to work for.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They should value the Product team and engineers and also give them proper appreciation and compensation as well.
Revisión Publicado hace 4 años
Our CEO told us that he is going to reward those that work around the clock the most. The issue is that he does not care that people have personal lives and does not care if people get burnt out. If people work around the clock, then there is a problem and we need to hire more.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Employees are treated poorly to make the company look better to clients
Revisión Publicado hace 8 años
Stop seeing employees as numbers and start seeing them as individuals. Full time doesn't mean we work 24/7. We need better work/life balance.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The cash component is similar to that of product companies, while the benefits and overall structure resemble those of service-based companies.
Revisión Publicado hace 2 años
A pretty competitive bonus structure
Revisión Publicado hace 2 años
Fixed salary, Bonus and Stock options.
Revisión Publicado hace 3 años
Well balanced package across the board
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Based on results I get access to a good amount of benefits, which keeps me motivated day in and day out
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Not enough clarity about stocks/equities
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
I would like to have a higher base salary and more stock options
Revisión Publicado hace 4 años
Base pay is good but no 401k, stocks have no value
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
More transparency about the salary range for different roles would be useful
Revisión Publicado hace 4 años
Need more money and more options
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Passionate and committed to delivery high quality.
Revisión Publicado hace 3 años
Team members collaborate and want to help each other
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Dedicated, knowledgeable, professional, honest, executing
Revisión Publicado hace 3 años
We're all committed to the same goal.
Revisión Publicado hace 4 años
They are lovely warm people who love to help others.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Fair time. Equal contribution. Value
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 4 años
The open layout makes it difficult to isolate interactions. Little consideration for volume, cleanliness, and fostering a community atmosphere.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I have multiple useless daily meetings and still expected to contribute 8+ hours of billable work daily.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We are provided with several activation strategies to keeps us all healthy, well cared and motivated
Revisión Publicado hace 3 años
People are really take care. I see continues improvement in all the department.
Revisión Publicado hace 4 años
equal opportunity and less hierarchy
Revisión Publicado hace 4 años
How helpful and supportive everyone is.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
We help each other to overcome challenges.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More company events, more impactful career ladders, less turnover, management actually listening to inputs from teams.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
More team events, options to work from home
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
More structured integration of teams to improve insights into other parts of the organization
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Culture has been hard to maintain as we have grown larger over the past 6 months. I feel that we need to work harder to maintain the culture we once had.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Transparency and information shared was above average
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Cordiality. Great Recruiter guiding and supporting.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Very structured process with constant communication and clarity in how to prepare for all stages in the interviews required.
Revisión Publicado hace 3 años
People were very friendly. Everyone spoke the same goals and vision.
Revisión Publicado hace 4 años
The possibility to meet people from different departments and learn about the company
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Sitetracker yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Culture and they really care about people.
Revisión Publicado hace 3 años
Making a difference in a cause i believe in
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Direct interaction with my manager and team buddies
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
positive vibes, great compensation and equal treatment
Revisión Publicado hace 4 años
That we actually do something that help others do their job better and faster in industry that benefit many people.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
The company should focus on quality over quantity
Revisión Publicado hace 4 años
Improve compensation, increase staffing, stop being so greedy and get things done the right way
Revisión Publicado hace 8 años
Overworked employees due to improper recruiting, management, and sales.
Revisión Publicado hace 8 años
I don't feel anyone at the company is passionate about the product, which is understandable since PM software isn't exactly cutting edge.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
We keep bringing on clients but we are understaffed. It takes too long to hire. I hear that people reject offers of employment here because they ask for too much money, which I think they're actually just asking to be paid at industry standard. Stop undervaluing your employees.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
good people, good culture, and good overall office experience
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
The sense of team collaboration is strong across the company.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
New company and making sure our processes are useful
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
More celebration of our shared success
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
support and transparency when it comes to transitioning teams or improving and working toward a goal.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Work-life balance is nonexistant. Benefits and salary could be better
Revisión Publicado hace 8 años