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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 134

CEO

StatsLLC Cultura de la Empresa

Cultura de StatsLLC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de StatsLLC está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

C+

Equipo

C+

Gerente

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de StatsLLC

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

Dejar Sabera a StatsLLC Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en StatsLLC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en StatsLLC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de StatsLLC de un Vistazo

En general, los 3 StatsLLC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de StatsLLC no están satisfechos con su remuneración total en StatsLLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en StatsLLC con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de StatsLLC están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de StatsLLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en StatsLLC creen que el ambiente en StatsLLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StatsLLC es burocrático. Cerca 34% de los empleados en StatsLLC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de StatsLLC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en StatsLLC es positivo.

3 empleados en StatsLLC han revisado StatsLLC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 StatsLLC empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de StatsLLC no están satisfechos con su remuneración total en StatsLLC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en StatsLLC con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de StatsLLC están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de StatsLLC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en StatsLLC creen que el ambiente en StatsLLC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en StatsLLC es burocrático. Cerca 34% de los empleados en StatsLLC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de StatsLLC no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en StatsLLC es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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