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Too fast paced. Sacrificing quanity over quality work.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Very laid back interview process
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Working remotely, but that is also not a full guarantee.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Give incentives to take on more work, value quality over quanity, and hire more team members so theres less stress and burnout!
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Connecting with team members is important. It shouldnt be all work and no play all the time. Say hi once in a while. Ask how someones vacation was, or how their kids are doing, etc.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Connecting with team members, giving realistic expectstions and deadlines at last minute, dont wait until one-on-ones to unleash all that an employee is "doing wrong", give critical feedback as needed, take a more hands on approach to connect with team members, listen to issues and team concerns!
Revisión
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