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STS Empresa Reclamada

A Top 100 Staffing Firm that’s partnered with some of the largest names in the aerospace, manufacturing, defense and industrial industries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 221

CEO: PJ Anson

STS Cultura de la Empresa

Cultura de STS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de STS está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Juntas

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Gerente

C+

Desarollo Profesional

C+

CEO de STS

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

PJ Anson

76 /100

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Dejaremos saber a STS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a STS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, STS aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 83% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en STS revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

83% Concedido (5 de 6)
0% Negado ( de 6)
17% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 6)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en STS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en STS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
16%	Passives
37%	Detractors

STS Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

For all of us at STS Technical Group, the work we do starts with a belief in an obligation. Our client partnerships create the obligation we live by, and we do whatever it takes to meet the demands of those who look to us to supplement their workforce and engineering and needs. In turn, the investments we make in these partnerships — not the other way around — sets us apart from the competition. Once obliged, our team will not rest until your company’s demands are met. Simple. Effective. Affordable. That’s what STS Technical Group is all about. Click the button below now to contact our team.

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Cultura de STS de un Vistazo

En general, los 24 STS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de STS no están satisfechos con su remuneración total en STS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en STS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de STS están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de STS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en STS creen que el ambiente en STS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STS es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en STS trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de STS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en STS es positivo.

24 empleados en STS han revisado STS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 STS empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de STS no están satisfechos con su remuneración total en STS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en STS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de STS están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de STS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en STS creen que el ambiente en STS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en STS es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en STS trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de STS están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en STS es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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