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STS società ha sostenuto

A Top 100 Staffing Firm that’s partnered with some of the largest names in the aerospace, manufacturing, defense and industrial industries. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 221

Amministratore delegato: PJ Anson

STS Culture Company

STS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di STS è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

incontri

B-

Team esecutivo

C+

Manager

C+

Sviluppo professionale

C+

CEO di STS

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

PJ Anson

76 /100

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Let STS sa che si desidera lavorare lì

Dici STS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà STS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, STS applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 83% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a STS svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

83% concesso (5 di 6)
0% negato ( di 6)
17% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 6)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso STS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso STS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
16%	Passives
37%	Detractors

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STS Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

For all of us at STS Technical Group, the work we do starts with a belief in an obligation. Our client partnerships create the obligation we live by, and we do whatever it takes to meet the demands of those who look to us to supplement their workforce and engineering and needs. In turn, the investments we make in these partnerships — not the other way around — sets us apart from the competition. Once obliged, our team will not rest until your company’s demands are met. Simple. Effective. Affordable. That’s what STS Technical Group is all about. Click the button below now to contact our team.

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STS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 STS dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di STS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in STS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di STS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a STS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di STS crede l'ambiente al STS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in STS è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a STS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di STS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di STS hanno esaminato STS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 STS dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di STS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in STS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di STS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a STS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di STS crede l'ambiente al STS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in STS è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a STS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di STS sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.