Take 5 Oil Change Employee Reviews
Out of 473 Take 5 Oil Change employee reviews, 52% were positive. The remaining 48% were constructive reviews with the goal of helping Take 5 Oil Change improve their work culture. The Ingienería team, with 86% positive reviews, reports the best experience at Take 5 Oil Change compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 50% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
well i love it here promotions are no doubt happening within the blink of an eye
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Positive inspiring nice helpful kind
Revisión Publicado hace un año
They are never easily defeated
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
They are very helpfull and handy
Revisión Publicado hace 2 años
They really treat you well
Revisión Publicado hace 2 años
The best group of people I have ever worked with
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Caring about customers and employees
Revisión Publicado hace 9 meses
Training new hires. Organization and presentation of shop
Revisión Publicado hace un año
Taking ownership and responsibility for daily shop operations.
Revisión Publicado hace un año
I cannot confidently criticize our leadership team knowing that we have not all been properly and thouroghly trained.
Revisión Publicado hace 2 años
actually leading and not being on a power trip
Revisión Publicado hace 2 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Fair equal safe more fun
Revisión Publicado hace un año
I earn for working daily
Revisión Publicado hace un año
Overtime and Great fair wages
Revisión Publicado hace 3 años
The monthly bonus is pretty cool
Revisión Publicado hace 4 años
Weekly bonus an on time raises
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Were dealing with someone's freaking 70,000 vehicle lol , no reason why we should be making the same as a McDonald's employee
Revisión Publicado hace un año
I could deal with the expectations as lead tech if the schedule were less demanding and the pay rate atleast a dollar more.
Revisión Publicado hace 2 años
more pay for more tasks
Revisión Publicado hace 2 años
I was told to leave the job after I see things being g given away for free or 50 % off or 100 % off to family members but I can't do it because I'm an assistant manager
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I didnt gave any packages
Revisión Publicado hace 2 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Really really hard motivated team willing to go the extra mile
Revisión Publicado hace 10 meses
We all get along and work well together to get the job done
Revisión Publicado hace un año
they are all nice and like family
Revisión Publicado hace 2 años
We make each other laugh when times are the hardest
Revisión Publicado hace 2 años
We are all go getters
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Training is inadequate. Retention is zero. Pay is low. This leads to low quality employees.
Revisión Publicado hace un año
I cannot confidently criticize my coworkers knowing that they have not been properly trained and knowing that our manager does not hold us eaqually accountable for our job responsibilities.
Revisión Publicado hace 2 años
They need to do right and not be selling things to elderly and young people that don't need it
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Be more open and honest
Revisión Publicado hace 2 años
They need to have more willingnes to work
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The sense of community, not just our cowokers but also the customers
Revisión Publicado hace un año
They teach you how to do everything
Revisión Publicado hace un año
its good when people are not stand offish and wearing negitve emotions on their sleeve, and it effects my productivity
Revisión Publicado hace 2 años
There isnt anything positive about this company
Revisión Publicado hace 3 años
The customers, manager is negative & the employees whos been there know theyre scared to lose they job
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better manager and district manager
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Treating workers better and paying them what they deserve
Revisión Publicado hace 2 años
get rid of the "boss" and get someone with common sense who actually cares about their job
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Management team needs help with basic management strategies
Revisión Publicado hace 3 años
New manager and a full staff
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I got interviewed on the spot
Revisión Publicado hace un año
I got hired on the spot
Revisión Publicado hace un año
Getting to know what I would be doing.
Revisión Publicado hace 2 años
It wasn't a long interview. Maybe because I already had experience at a take 5 in Florida
Revisión Publicado hace 2 años
It was very fast and the manager let me know what to expect.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Making sure there not over qualified
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
In a 30 minute interview, at least 20 of that should have been addressing experience, the shop, etc. Instead, I had less than 3 minutes to talk about myself, and the next 27 was spent being told about the managers personal weapons he owns, his room being a vault by the st. Of Florida, etc.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
for the manager to actually listen to prospective workers.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Nothing at all it takes time
Revisión Publicado hace 3 años
would of never showed up had i known i was going to be underpaid
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Staying busy doing something always
Revisión Publicado hace 10 meses
Working on vehicles and meeting new customers
Revisión Publicado hace un año
Helping customers with their vehichles and making sure that they have a great experience
Revisión Publicado hace 2 años
The customers make me the happiest
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
When there's not a lot of drama and people talking crazy to you
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
People getting premotions before over tech that have worked a lot longer
Revisión Publicado hace 2 años
Pay people more & only have 2 mangers When you have 3 assiant mangaers you habe 2 people of them that feel like they dont have to work
Revisión Publicado hace 3 años
It wont be improved because they only care about selling products not changing oil for theor own personal gains
Revisión Publicado hace 3 años
They are pocketing cars taking money from yall
Revisión Publicado hace 3 años
i dont know get sum better leaders or sum
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
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