Tata Communications Employee Reviews
Out of 25 Tata Communications employee reviews, 45% were positive. The remaining 55% were constructive reviews with the goal of helping Tata Communications improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 5 años
Hateful and unfulfilling. Always worried about getting fired for no reason
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Leadership has no access to ground level reality. They live a fairytale
Revisión Publicado hace 5 años
Trying to transform the legacy
Revisión Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Treating employee's with respect and dignity
Revisión Publicado hace 5 años
control politicking. lip service paid to collab while work happens in silos and info is withheld to advance individual agendas
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
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¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Yes, the decision for promotion should be with business HR and not with reporting manager. Reporting manager plays god and at times throws the policy and rules outside the window
Revisión Publicado hace 5 años
Don't fire the top producing people.
Revisión Publicado hace 5 años
variable bonus pay calculated unfairly with bias towards holding back full amounts
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
It's fun to hang out with the team. However very less are inclined towards personal or professional growth
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
more team bonding, official interaction
Revisión Publicado hace 7 años
individual work needs to align with company goals, not indiv KRAs. personal advancement too often comes at the cost of doing the right thing
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Freedom to work, to propose new ideas
Revisión Publicado hace 5 años
Focuses on innovation, incentivises collaboration between peers and offers flexibility to pursue new careers and roles
Revisión Publicado hace 7 años
Learning Opportunities, Diversity, Independence, Growth
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stop the revolving door of employee's
Revisión Publicado hace 5 años
either centralize or decentralize, but do it across the board. half one side and half other just tears apart any working relationships.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
If you have a referral you are in
Revisión Publicado hace 5 años
It was a long time back so not relevant for today
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Nature of work and freedom to plan my own schedule
Revisión Publicado hace 5 años
Freedom to lead and explore new ideas that can potentially impact business in a meaningful way
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Everything. The company is an absolute nightmare.
Revisión Publicado hace 5 años
People work in Silos, frequent restructuring, layoffs
Revisión Publicado hace 7 años
too disconnected, excluded. decisions happen and not shared. talk of indiv empowerment and initiative is misleading.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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