
benefits are the best part of my comp
Revisión Publicado hace un año
Cheaper insurance and great options for PCPs
Revisión Publicado hace 2 años
Fair pricing and normal compared to most
Revisión Publicado hace 3 años
It is reviewed and communicated where I'm paid annually with regard to the market and increases are given timely and according to what's happening in my job.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Not sure honestly, it took a while to get to a fair ish wage
Revisión Publicado hace 4 años
401k match, good health insurance
Revisión Publicado hace 5 años
Profit sharing, pto, std, Ltd
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
The PTO bank is nice to have.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
Annual Bonus if THR meets its metrics.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
In IT we can work from home a few days a week. It's a really great benefit!
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
That if you do family they do not charge per member it?
Revisión Publicado hace 7 años
Our health care benefits, although changing, exceeds what other "out there" are getting. Also, the monthly cost is pretty good.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
The PTO days include both sick time and vacation, so I am not penalized for not being out sick !
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
My paid time off accrual
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
affordable medical coverage and 401k
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 8 años
fair and competitive comapred to other companies
Revisión Publicado hace 9 años
Students reimbursement
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
Yes, increase on raises. We have to make a decent amount in this economy. This is why there is hogh turnover.
Revisión Publicado hace 3 meses
Hard workers get treated the worst.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Compensation is fair only for leaders not for employees , nurses who work so hard , attrition is so high in those levels
Revisión Publicado hace 4 años
Lower cost medical as an employee of THR is needed!
Revisión Publicado hace 5 años
They mislead employees constantly about the integrity of the company.
Revisión Publicado hace 7 años
They increase the job responsiblities continuously and make the job harder with less resources.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Competitive pay would help, which would mitigate the big turnover rate. In my previous organizations I was able to go to continuing education conferences that was paid for by the hospital.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I feel that I am underpaid.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
health insurance is expensive. Need to be affordable
Revisión Publicado hace 8 años