The Network Culture | Comparably

The Network Cultura de la Empresa

Cultura de The Network

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de The Network

Scott Isabella The Network's CEO
Scott Isabella

Información de la empresa

Dirección
333 Research Court
Norcross, GA
United States of America
Sitio web
www.tnwinc.com
Fundado
1982

Descripción de la compañía

GRC technology innovator

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Scott Isabella  CEO / President
Scott Isabella
CEO / President
Scott Isabella serves as the CEO / President of The Network .
Charney Gonnerman  Executive Director
Charney Gonnerman
Executive Director
Charney Gonnerman serves as the Executive Director of The Network.
John Pugliese  VP, Sales & Marketing
John Pugliese
VP, Sales & Marketing
John Pugliese serves as the VP, Sales & Marketing of The Network.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Lynn McConnell  Human Resources Manager
Lynn McConnell
Human Resources Manager
Lynn McConnell serves as the Human Resources Manager of The Network, A NAVEX Global Company. Lynn currently resides in the Boise, Idaho Area.
Susan Messner  Human Resources Recruiter
Susan Messner
Human Resources Recruiter
Susan Messner serves as the Human Resources Recruiter of The Network, A NAVEX Global Company. Susan started at The Network, A NAVEX Global Company in August of 2004. Susan currently resides in the Greater Atlanta Area.

The Network Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

I like that they are fair

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

I love the paid time off and vacation pay

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We always work together. We do not compete

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a The Network Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a The Network que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a The Network de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en The Network

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en The Network

N/A

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