The RealReal Cultura de la Empresa

147 empleados en The RealReal han revisado The RealReal en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 147 The RealReal empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de The RealReal no están muy satisfechos con su remuneración total en The RealReal, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 147 Participantes califican su remuneración en The RealReal con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de The RealReal no están muy satisfechos con su equipo. 147 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de The RealReal son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en The RealReal creen que el ambiente en The RealReal es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en The RealReal es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en The RealReal trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de The RealReal no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 147 empleados que participaron creen que su vista futura en The RealReal es positivo.