Transdev Leadership Employee Reviews | Comparably
With its complementary geographic footprint, expertise and service offerings, Transdev offers a unique response to public transport needs. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
276
Calificaciones
totales
1657

Transdev Leadership Employee Reviews

¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?

Friendly, helpful, supportive, pleasant to work with.

Revisión Publicado hace 8 meses

Need more input to put comment

Revisión Publicado hace un año

More training for employees in their workplace

Revisión Publicado hace un año

open, minded, dependable and caring

Revisión Publicado hace 2 años

They will listen and address your concerns

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años

Honest, caring, transparency and hard work ethic

Revisión Publicado hace 4 años

Open dialogue where we support each other

Revisión Publicado hace 4 años

There is a lot of down time.

Revisión Publicado hace 4 años

Keeps everyone inform of day to day

Revisión Publicado hace 4 años

Very kind people willing to help

Revisión Publicado hace 4 años

They get the job done

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años

Lead by example, treat all employees fairly

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años

Focus on results for the company with respect for sustainability

Revisión Publicado hace 5 años

¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?

The senior leaders are incredibly unprofessional. They rest on what they did years ago as the basis for why they just show up now. Entitled

Revisión Publicado hace 3 años

Being interested in workers' experience, actively listening, being open to change and improving their safety culture

Revisión Publicado hace 4 años

New staffing. Accountability. Effective communication and points of contact other than immediate supervisor and thats it.

Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años

Manager is unprofesdional, believes in X theory rather than supportive and encourage creativity. Manager directed team to falsely report data and hide results from County, Leadership and Corporate teams

Revisión Publicado hace 5 años

Patience with there employees its not a fair company to work for

Revisión Publicado hace 5 años

Listening to the employees at their company

Revisión Publicado hace 8 años

Communication and being on site. Supportive of your employees.

Revisión Publicado hace 5 años
BOTTOM
40%

Leadership Scores are rated in the Bottom 40% of similar size companies on Comparably

Rated Transdev Leadership the Highest

  • Department - Engineering
    +16%
  • Tenure - Less than 1 Year
    +16%
  • Experience - Over 10 Years
    +15%

Rated Transdev Leadership the Lowest

  • Experience - 1 to 3 Years
    -15%
  • Tenure - 1 to 2 Years
    -13%
  • Experience - 3 to 6 Years
    -12%
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